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人事行政主管

工作职责:

1、负责公司行政人事管理工作。

2、负责招聘、培训、薪资核算、绩效考核工作;

3、负责公司管理制度的建立健全工作;

4、负责与当地政府和部门的关系维护和沟通协调工作;

5、协助总经理对中方员工及当地员工的各项管理工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;

2、有较强的管理能力,熟悉使用办公软件,要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel。

3、有三年以上公司人力资源管理工作经验优先考虑;

4、英语四级以上,听说能力熟练;


营销经理(销售)

岗位职责:

1. 负责公司相关产品销售,自主开发及拓展业务,独立通过渠道或平台进行招商,完成公司下达的销售目标。

2. 根据公司市场营销战略,合理策划市场销售,提升产品的市场认可度,扩大产品市场占有率。

3. 能独立策划统筹、安排科室会。

4. 销售合同签订,销售大数据的整理、汇总、分析。


任职要求:

1. 学历:本科及以上学历,有相关经验两年以上。

2. 语言要求:英语四级或以上。

3. 熟练操作办公基础软件。

4. 具有较强的市场策划能力和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。

5. 对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解。

6. 具有良好的职业道德和市场开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神。

7. 对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉了解企业要求以及市场动态,了解熟悉企业的运作模式。

8. 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受一定的市场销售压力和挑战。

联系电话:00233+545031472;微信HQZL1213716295


仓库管理员

岗位职责:

1.负责制定公司各种日常物质的储备定额,按照物质定额编制各种常用材料需求计划,交领导审批。定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格,每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。具体负责常务性

2.负责如库物资检查验收,检查内容包括物质的品种、型号、规格、数量、有效期、质量等指标。并按各种物质的特点、型号、规格、用途、价格及分类等进行分架保管,杜绝不安全因素。具体负责日常性

3.物品到货后要及时入帐,准确登记。帐目要做到日清月结,分类清楚,帐、卡、物相符。按队组分别记帐,以便实现队组核算。具体负责日常性

4.严格按照集团公司一类标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐,数目清晰,便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化,并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。

5.遵章守纪,廉洁奉公,不徇私情,堵塞漏洞。严格按手续进行各种物质和工具的发放,负责建立物品发放班组台帐和个人工具、班组工具台帐。

6.负责各种公用工具、机具保管及完好,严格按手续借并负责督促归还。经常与队组保持联系,了解物品的使用情况。具体负责阶段性

7.下班要检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,确保安全。执行日常性

8.定期汇总各类物质库存情况,根据定额向材料员和经理反映,以便上报平衡各类物质计划及领用数量。执行阶段性 

9.加强业务学习,提高自身素质,随时接受公司安排的各种临时任务。

任职资格:

1、本科或以上,物流仓储类相关专业; 

2、有仓库管理经验优先考虑;

 3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;

 4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;

 5、熟悉Excel、Word等Office应用软

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电子技术员

岗位职责:

1.负责车间废旧电子产品分类以及部分电子产品的维修。2.负责管理小组内当地员工。3.专业技能及能力要求:

(1)有电子或计算机基础,熟悉各类电子产品。

(2)工作踏实、认真,责任心强;

(3)有从事过废旧电子产品回收相关工作的人员优先录取。


岗位要求:

1. 高中/中专/专科及以上学历,电子、通讯、自动化类专业,电子产品相关技术知识亦可以入职后培训上岗。

认识电子物料,会使用万用表等仪器;

2.电子专业,懂电子原理,有一定的电子产品功能维修经验优选;

3.动手能力强;

4.能看懂一些简单的电路图纸并进行分析,很快的掌握产品的功能与特性;

5.可长期驻外(加纳)工作。

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造价工程师

岗位职责:

1. 负责设计院施工图工程量清单审核;

2. 负责进度款支付过程中己完工程量审核;

3. 协助合同外签证部分谈判和审计;

4. 负责工程结算和工程决算;

5. 现场其他与工程预决算和工程造价相关问题。

岗位要求:

1. 本专业大专及以上学历;

2. 注册造价工程师优先;

3. 同时具备安装和建筑造价管理能力(安装为主);

4. 五年以上正规安装单位(有石油化工总承包资质)从业经验;

5. 工作踏实,品德优良;

6. 可长期海外出差。

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质量工程师

岗位职责:

1. 负责施工单位施工质量过程监督;

2. 负责进度款支付过程中己完工程质量验收及审核;

3. 协助合同外签证部分相关质量审计;

4. 负责各专业安装工程质量验收;

5. 现场其他与工程质量相关问题。

岗位要求:

1. 本专业大专及以上学历;

2. 注册安装工程师优先;

3. 同时具备安装和建筑质量管理能力(安装为主);

4. 五年以上正规安装单位(有石油化工总承包资质)从业经验;

5. 工作踏实,品德优良;

6. 可长期海外出差。

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炼油厂中层生产管理

岗位职责:

1. 负责组织工程竣工前“三查四定”项目验收;

2. 负责相关装置操作手册及开停工方案审核;

3. 协助制定首次开工总体方案及生产计划;

4. 负责车间各项生产管理制度和体系的建立健全;

5. 组织全员分岗位技术培训。

 岗位要求:

1. 本专业大专及以上学历;

2. 有相关履历、经验和团队精神者优先;

3. 较强的炼厂一线生产管理能力(安全生产管理为主);

4. 十年以上炼厂主要生产装置从业经验;

5. 工作踏实,品德优良;

6. 可长期海外工作(三年以上)。

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炼油厂基层技术或生产管理

岗位职责:

1. 负责生产装置操作手册、开停工方案和培训资料的编制;

2. 负责组织车间班组成员进行炼油技术和操作技能培训;

3. 协助车间领导进行技术管理或生产管理各项分解工作;

4. 负责基层班组的工艺(设备)管理或生产操作管理;

5. 现场各类技术及生产相关问题处理。

岗位要求:

1. 本专业职校及以上学历;

2. 有相关履历、经验和团队精神者优先;

3. 较强的炼厂一线生产管理能力(安全生产管理为主);

4. 六年以上炼厂主要生产装置从业经验;

5. 品德优良,工作踏实,爱岗敬业;

6. 可长期海外工作(三年以上)。

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炼油厂部门技术或运行管理

岗位职责:

1. 负责生产装置物耗、燃动统计,月、度和年度报表的编制;

2. 负责行业及专业炼油新技术和项目发展信息收集、整理;

3. 协助部门领导进行技术管理或运营管理各项分解工作;

4. 分析生产经营现状,找出技术和管理的“瓶颈”并提出改进意见;

5. 组织新装置技术标定,编制标定报告。

6. 编制全厂和部门发展规划(3-5年),制定战略目标

岗位要求:

1. 本科及以上学历(名校、研究生优先);

2. 有相关履历、认同森拓文化和团队精神者优先;

3. 较强的外语和语言表达能力;

4. 应届毕业生或三年从业经验;

5. 品德优良,工作踏实,爱岗敬业;

6. 自愿长期加纳工作(五年以上)。

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炼油厂基层生产操作

岗位要求:

1. 负责生产装置基层管理、生产操作和开停工等的现场实施;

2. 负责组织班组及岗位成员进行炼油技术和操作技能培训;

3. 协助车间领导和管理人员进行生产任务的各项分解工作;

4. 负责基层班组的日常管理和生产操作;

5. 处理现场各类生产问题,保障安稳长满优安全生产。

岗位职责:

1. 高中或专业职校及以上学历(经验丰富者不限学历);

2. 有相关履历、经验和团队精神者优先;

3. 较强的炼厂一线多岗位生产操作能力;

4. 五年以上炼厂主要生产装置和相近岗位从业经验;

5. 品德优良,工作踏实,爱岗敬业;

6. 可长期海外工作(三年以上)。

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炼油厂基层辅助生产操作

岗位职责:

1. 负责生产装置基层辅助生产操作等的现场实施;

2. 接受系统炼油技术和操作技能培训后可上岗;

3. 协助车间主要操作人员进行生产任务的各项分解工作;

4. 协助基层班组的日常生产操作;

5. 协助处理现场各类生产问题,保障安稳长满优安全生产。


岗位要求:

1. 高中或专业职校及以上学历(复员军人可不限学历);

2. 有相关履历、经验和团队精神者优先;

3. 较强的炼厂一线生产操作学习能力;

4. 品德优良,工作踏实,爱岗敬业;

5. 可长期海外工作(三年以上)。

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